photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, du DAME PEP ORLEANS a pour objectif d'accompagner de manière globale les enfants et jeunes de 12 à 20 ans handicapés ayant une déficience intellectuelle en prenant en compte les dimensions éducatives, sociales, professionnelles et thérapeutiques. Pour ce faire, il doit fournir une éducation et une formation spécialisées adaptées aux besoins de ces jeunes. Nous recherchons pour cet établissement un Éducateur spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet en externat à pourvoir à compter du 25 août 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Éducateur spécialisé (H/F) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles du comportement ou qui rencontrent des difficultés d'insertion. A ce titre, vos missions principales sont : - Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique, - Assurer un accompagnement éducatif en classe, au collège, dans nos unités d'enseignements externalisées et[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

CAPACTUEL RH Bordeaux recrute pour son client, une usine de 25 000 m² basée à Damazan (47). Acteur majeur dans la fabrication de menuiseries PVC et ALU, cette entreprise recherche un(e) Technico-Commercial(e) BtoB en CDI. Ce poste clé bénéficiera d'un accompagnement et d'une formation dédiés par notre commercial expert. Vos Missions En tant que Technico-Commercial BtoB, vous serez au cœur du développement commercial et de la satisfaction client : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, tout en identifiant de nouvelles opportunités de marché. - Prospecter activement pour élargir notre clientèle, en ciblant les professionnels indépendants et les réseaux spécialisés. - Établir des partenariats durables avec les clients, en instaurant une relation de confiance solide. - Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions sur mesure, en valorisant nos produits et services. - Assurer la promotion et le déploiement de nos nouveautés auprès de la clientèle existante. - Accompagner les clients en leur fournissant des conseils techniques précis et des formations adaptées. - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions commerciales aligné avec[...]

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Psychologue

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

A partir des missions Maison Des Adolescents et Point d'Accueil Ecoute Jeunes, l'intervenant.e à l'Espace 48 Jeunes répond aux besoins d'écoute, d'accompagnement psychologique et d'orientation des jeunes de 11 à 25 ans et de leur famille. Il développe et anime des actions de prévention santé en faveur des jeunes. Il participe à l'animation du dispositif, au travail de réseau et de partenariat et contribue au renforcement des compétences des professionnels en apportant un éclairage clinique, au sein des équipes et auprès des partenaires institutionnels et associatifs, sur les situations individuelles des jeunes. L'intervenant.e agit sous l'autorité directe du directeur de la Mission Locale Lozère à qui il rend compte de son action. Missions générales du poste : A partir des missions Maison Des Adolescents et Point d'Accueil Ecoute Jeunes, l'intervenant répond aux besoins d'écoute, d'accompagnement psychologique et d'orientation des jeunes de 11 à 25 ans et de leur famille. Il prend sa part dans l'engagement de l'Espace 48 Jeunes pour des projets coopératifs et des actions de prévention, culturelles ou autres. Compétences requises : - autonomie, esprit d'initiative - savoir-faire[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Seiches-sur-le-Loir, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La CCALS Tiercé recherche un animateur Jeunesse pour son Espace Jeunes de Seiches du 01/09/2025 au 31/08/2026 Descriptif des missions du poste : placé sous l'autorité du directeur de l'espace jeunes vous participez aux actions de la politique enfance jeunesse de la CCALS et êtes en charge de la mise en œuvre des actions suivantes : Animateur d'un espace jeunesse - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 10 à 17 ans. - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et contribuer à son développement - Participer aux réunions d'équipe - Développer le partenariat - Participer activement aux événements organisés par la CCALS - Animer des actions de prévention auprès des jeunes de l'espace jeunes Profil recherché : Niveau du diplôme requis : BPJEPS, BAFA, CPJEPS Temps[...]

photo Chargé / Chargée d'études commerciales

Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

À propos de nous Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions technologiques pour le suivi d'équipements, la sécurisation d'actifs isolés et les solutions industrielles de supervision. Nous développons actuellement une nouvelle solution qui est en phase d'étude et nous cherchons un stagiaire pour nous aider à élaborer et à mettre en œuvre une stratégie marketing opérationnel en vue du lancement. Description de l'offre Nous recherchons un alternant : Go-to-Market / Développement commercial, vous contribuerez directement à la stratégie de lancement de notre nouvelle solution. Vous travaillerez en étroite collaboration avec a direction commerciale et produit pour concevoir des actions concrètes de Go-to-Market. Vous serez également en relation étroite avec notre référent technique qui sera présent en relais technique pour vos démarches vers les prospects. Missions principales : - identifier les segments cibles. - Analyser la concurrence pour affiner le positionnement de notre nouvelle solution. - Déployer un plan d'actions commerciales BtoB - Proposer des actions concrètes pour accroître la visibilité et l'acquisition client (campagnes[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous serez rattaché au Directeur des établissements EHPAD et Habitat Inclusif de Foug et du Centre Brancion de Royaumeix (54). Les principales missions : * Assurer la coordination, la promotion et la conduite du projet du déploiement du CRT * Développer les partenariats, les actions et les accompagnements possibles * Assurer l'animation, l'organisation et la coordination de l'équipe du CRT * Statut cadre Profil IDE et cadre 5 ans d'exercice professionnel Savoirs : * Expérience en coordination * Capacité d'analyse * Connaissance des techniques d'expressions orales ou écrites * Connaissances gérontologiques Savoirs faire : * Technique d'entretien * Capacité d'évaluation et de coordination Savoirs être : * Capacités relationnelles * Sens des responsabilités * Respect de l'éthique professionnelle * Bonne communication avec différents publics * Sens de l'organisation, rigueur * Capacité d'adaptation et d'écoute

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et- Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle. Le Centre de gestion est certifié ISO 9001v2015 depuis décembre 2024. A ce titre il est engagé dans une démarche d'amélioration continue afin de garantir un service de qualité en réponse aux attentes des collectivités et des candidats. Sous l'autorité du responsable du service Expertise RH & Dialogue social, qui est composé d'une équipe de 8 conseillers, vous aurez pour missions de : - Conseiller et informer les employeurs territoriaux sur les règles de gestion du personnel de droit public et privé : réponse aux questions, rédaction de documentation, animation de réunions, réalisation d'actes de gestion du personnel. - Accompagner les employeurs dans l'organisation des ressources humaines (fiches de poste, régime indemnitaire, temps de travail.). - Collecter et fiabiliser les données relatives au personnel, transmises par les collectivités et les établissements publics affiliés au centre de gestion en mettant à jour les dossiers individuels[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'AGAFAB propose des solutions de logement adapté en résidences sociales et pension de famille à des personnes en difficultés psychosociale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et par délégation des responsables de résidence Vos activités consisteront à : - A participer au fonctionnement et à la conception d'un projet d'animation sociale pour la Pension de Famille et les deux résidences sociales. - Organiser la vie quotidienne et dynamiser les groupes de résidents - Informer les résidents sur la vie sociale et culturelle de la cité. - Susciter la participation des résidents dans la vie des résidences, la définition des animations et leur mise en œuvre et tout sujet les concernant. - Mettre en place des repas collectifs et des animations au sein des structures ou à l'extérieur de celles-ci. - Orienter et éventuellement accompagner des résidents vers des structures de loisirs, des associations extérieures. - Susciter des partenariats permettant de développer les projets d 'animation et éventuellement faire appel à des bénévoles. - Soutenir l'émergence de projets à caractère individuel ou collectif. - Participer à la gestion et à la promotion des activités de[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Notre association ADAPEI du Morbihan les papillons blancs recrute pour ses résidences " la belle vie " à pontivy un accompagnant éducatif et social H/F . Poste en CDI temps complet Votre rôle : - Accompagner les personnes, selon leurs demandes, dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Participer à la co-élaboration et veiller à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, en lien avec le coordinateur du service - Accompagner les personnes dans le développement de leur capacité d'autodétermination et du développement du pouvoir d'agir. - Soutenir et participer à la mise en action de projets individuels en lien avec les ressources locales (mobilité, activités, partenariats avec l'environnement) - Ces accompagnements sont réalisés selon les modalités définies dans le projet d'établissement : accompagnement structuré et développement du pouvoir d'agir Le profil recherché : Formation : diplôme AES( accompagnant éducatif et social) ou AMP (aide médico psychologique) ou AS (aide soignant) exigé Savoir-faire : Connaissances et/ou expérience dans au moins un des deux domaines d'accompagnement suivants : - Méthodes d'accompagnements structurées[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Dispositif enfance (IME) et Pôle d'Appui à la Scolarité - Secteur Ploërmel 1 Personnel éducatif de niveau 6 CDD Temps plein - Du 25 août 25 au 24 juillet 2026 Vos missions : PAS (0.5 ETP - poste basé à Malestroit) : Mission du PAS : Améliorer la qualité et la pertinence de l'accessibilité pédagogique et éducative proposées pour la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers. - En coopération avec le coordinateur du PAS, expertiser les besoins des élèves, particulièrement ceux pour qui la situation est suseptible d'évoluer vers une situation de handicap. - Participer aux rencontres familles lorsqu'une évaluation ou une intervention médico-sociale est envisagée. Evaluer les situations individuelles, apporter un éclairage sur la compréhenssion des « manifestatoins problématiques » et formuler des propositions de réponses de premier niveau (méthodes, outils, pistes de reflexion, d'interventions...) aux co-pilotes et équipes éducatives. - Réaliser des interventions directes / rapides - Solliciter les ressources médico-sociales (EMAS et autres) pour l'étude des situations et/ou interventions, en lien avec les équipes éducatives. - Apporter son avis pour éclairer[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de l'agent de développement touristique, vous assurerez un appui essentiel à la coordination des projets déclinant la stratégie touristique de l'association, à travers les missions suivantes : 1) Organiser la logistique des évènements et temps forts du projets (participation à des salons européens, organisation d'évènementiels tels que le festival Terres d'Oh ! et les Eductour.) ; Participer à la création d'outils de communication en lien avec les partenaires du projet (supports de communication, publications dans les réseaux sociaux.) et contribuer à la valorisation des actions menées à travers des reportages, bilans et supports graphiques. 2) Assister l'agent de développement de l'association dans la mise en œuvre du projet européen en participant à des réunions, en réalisant des supports de présentation, des comptes-rendus, en assurant le suivi administratif et financier du projet (suivi de factures, production de rapports.). Vous êtes diplômé dans le domaine du tourisme et/ou de l'aménagement du territoire et/ou de la gestion de projets et/ou vous disposez d'une expérience solide dans ces domaines. Vous disposez de connaissances en ingénierie[...]

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Mozac, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez notre apprenti(e) en Service Polyvalent dans notre restaurant "Le Bistro d'à Côté grâce à un partenariat avec l'Institut des Métiers à Clermont Ferrand. - Ouvert uniquement sur les services du midi (pas de travail en coupure) - Petite équipe de passionné(e)s - Souriant(e) et avenant(e) vous serez formé(e) au métier du service. Vos missions : - accueillir les clients et les installer à leur table - présenter le menu et apprendre à prendre les commandes - servir les plats et les boissons en respectant les standards de qualité - veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas - participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Le poste est accessible quel que soi le diplôme préparé : CAP/BAC PRO OU Mention Complémentaire. Contrat d'apprentissage de 1 an minimum dès la rentrée de septembre

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Occitanie, nous recherchons un Assistant chef de Projet (F/H) pour notre plateforme transfrontalière. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social et environnemental ! Dans le cadre du déploiement d'un projet transfrontalier et innovant, vous assurerez en lien avec le responsable développement, le lancement du projet Moover sur le secteur autour d'Elne. Le projet consiste opérationnellement à déployer un mode de déplacement innovant, collectif, durable - Ouicycle - devant répondre aux besoins de mobilité des plus fragiles) : Participation au lancement du projet - Présentation du projet et développement de partenariats opérationnels : écoles, acteurs intervenant en quartiers prioritaires, en accompagnement social et auprès des séniors - Participation aux réunions techniques et opérationnelles - Collaboration avec les agents de la commune d'Elne pour anticiper la sécurisation[...]

photo Dépanneur(se) en installations de froid et climatisation

Dépanneur(se) en installations de froid et climatisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance dépannage et climatisation CVC (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Installer et mettre en service des équipements de chauffage, ventilation et climatisation - Diagnostiquer et identifier les dysfonctionnements et les pannes - Réparer et remplacer les composants defectueux - Effectuer une maintenance préventive (contrôles réguliers et opérations d'entretien) - Vérifier la conformité des installations en respectant des normes de sécurité et les reglementations en vigueur - Conseiller les clients - Rédiger des rapports - Travailler en autonomie tout en intégrant une équipe dynamique - Respecter les consignes de sécurité Titulaire d'un diplôme (CAP, BTS, BAC PRO), dans les métiers du froid, monteur installateur thermique et sanitaire... Vous justifiez d'une premiere expérience dans le domaine Vous êtes précis, rigoureux et autonome Vos avantages chez Manpower: 10% IFM 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 120, Cinéma 5, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses[...]

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Assistant / Assistante en organisation

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 14 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Contexte : L'Université de Strasbourg pilote le projet Erasmus+ d'université européenne « Alliance EPICUR», en partenariat avec les universités d'Amsterdam (NL), BOKU Vienne (A), Freiburg (D), Haute-Alsace (FR), Poznan (PL), Thessalonique (GR), Odense (DK), et le Karlsruhe Institut für Technologie (D). Mission : Dans le cadre de la mise en œuvre des activités liées à la gouvernance de l'Alliance, l'Université de Strasbourg recrute un(e) assistant (e) en gouvernance. L'assistant(e) en gouvernance interviendra en appui à la Coordinatrice de l'Alliance et de l'équipe de coordination de la gouvernance de l'Alliance EPICUR. Activités principales : Soutenir le bureau de coordination d'EPICUR dans la mise en œuvre et le suivi des organes de gouvernance de l'Alliance notamment l'Executive Board, le Management Board, les comités thématiques, l'Alliance Coordination Group - Organiser et préparer des[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Masevaux-Niederbruck, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS n°[...]

photo Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le centre de formation Futur Vision, implanté à Champs-sur-Marne, recherche un(e) Manager en organisation d'entreprise pour accompagner le développement de sa structure et optimiser ses processus internes. Rattaché(e) à la direction, tu auras pour mission de structurer, piloter et améliorer l'organisation des différentes activités pédagogiques, administratives et commerciales de l'établissement. Missions principales : Diagnostiquer l'organisation actuelle et proposer des axes d'amélioration. Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord, procédures, plannings, etc.). Coordonner les équipes (formateurs, administratifs) et fluidifier la communication interne. Participer à la gestion des projets liés à la croissance du centre (nouveaux parcours, ouverture de classes, partenariats). Accompagner le changement et animer des réunions de travail ou des ateliers de réflexion. Veiller au respect des indicateurs Qualiopi et aux exigences des organismes partenaires. Profil recherché : Bac +4/5 en management, organisation ou gestion de projet. Expérience souhaitée dans un environnement éducatif ou dans la gestion de structures. Sens de l'analyse, rigueur, capacité[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

ID Formation recherche un conseiller en reclassement professionnel H/F à Mantes la Jolie (78) mobilité Cergy (95) Votre mission : Vous intervenez sur deux dispositifs distincts financés par France Travail : Activ'Projet et LPN (ou CSP). Vous accompagnez : . Les demandeurs d'emploi de longue ou très longue durée dans la définition, l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels sur une durée de 60 à 90 jours, projet à confronter à la réalité en réalisant au minimum une Période de Mise en Situation Professionnelle . Les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste. Afin d'atteindre l'objectif emploi ou formation ou reconversion ou création reprise d'entreprise de chaque individu, vous avez à : - conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans, - définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants, - monter un dossier de financement de formation (si nécessaire) - animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte du recrutement : Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle de l'Autorité Territoriale, la Mairie de Montmorillon recrute pour son pôle Vie de la Cité un(e) agent(e) chargé(e) d'animation culturelle pour contribuer à l'organisation et la mise en œuvre des manifestations culturelle. Missions Au sein du pôle Vie de la Cité, sous l'autorité de la Directrice, vos missions sont réparties entre le service Culture et loisirs (50%) et l'Espace Gartempe (50%). Au sein du service culture et Loisirs et de l'Espace Gartempe - D'une manière générale, contribuer en équipe à l'organisation, à la mise en oeuvre et à la communication des manifestions culturelles - A l'Espace Gartempe, contribuer en équipe à l'état des lieux, à l'installation des gradins, à la prise en main des matériels informatiques, au process de réservation - Contribuer en équipe à veiller sur l'entretien, la maintenance, les mises à jour et la sécurité du matériel et des personnes sur l'Espace Gartempe - Port de charges éventuel sur certains évènements Compétences techniques et professionnelles : - Capacité à concevoir et à s'impliquer dans des projets culturels en équipe : élaboration, mise[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte du recrutement : Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle de l'Autorité Territoriale, la Mairie de Montmorillon recrute pour son pôle Vie de la Cité un(e) agent(e) chargé(e) d'animation culturelle pour contribuer à l'organisation et la mise en œuvre des manifestations culturelle. Missions Au sein du pôle Vie de la Cité, sous l'autorité de la Directrice, vos missions sont réparties entre le service Culture et loisirs (50%) et l'Espace Gartempe (50%). Au sein du service culture et Loisirs et de l'Espace Gartempe - D'une manière générale, contribuer en équipe à l'organisation, à la mise en oeuvre et à la communication des manifestions culturelles - A l'Espace Gartempe, contribuer en équipe à l'état des lieux, à l'installation des gradins, à la prise en main des matériels informatiques, au process de réservation - Contribuer en équipe à veiller sur l'entretien, la maintenance, les mises à jour et la sécurité du matériel et des personnes sur l'Espace Gartempe - Port de charges éventuel sur certains évènements Compétences techniques et professionnelles : - Capacité à concevoir et à s'impliquer dans des projets culturels en équipe : élaboration, mise[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Rilhac-Rancon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un.e Infirmier.ère F/H Diplômé.ée d'Etat en en contrat à durée déterminée 1 mois renouvelable 1 poste temps plein : Pour les établissements médicalisés du site de Cassepierre (Rilhac - Rancon) : - EAM : personnes adultes en situation de déficiences intellectuelles légères à moyenne, personnes avec autisme - MAS : personnes en situation de polyhandicap et de plurihandicap Prise de Fonction : dès que possible La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé auprès des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Missions principales : - Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs pour assurer l'accompagnement individuel de la personne accompagnée - Planifier et organiser les soins pour en assurer la continuité - Assurer la traçabilité des actes et réaliser des transmissions orales et écrites - Coordonner et organiser les visites médicales (médecin traitant, médecin psychiatre.) et les rendez-vous[...]

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Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Poste à temps complet à pourvoir dès AOUT 2025 Placé(e) sous l'autorité du Directeur des équipements sportifs de la CAE, vous serez chargé(é) de gérer la patinoire dans le cadre du développement de l'action sportive de la Communauté d'Agglomération d'Epinal. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous proposez des actions visant à promouvoir la patinoire, à élargir son public et dynamiser l'équipement, à ce titre, vous menez des réflexions sur différents projets visant à : - Créer de nouvelles animations - Améliorer les animations existantes - Promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives - Développer et animer les partenariats (associations et clubs sportifs, Éducation Nationale.) - Vous planifiez l'utilisation de l'équipement (satisfaction du public et respect des conditions réglementaires d'utilisation) ; - Vous suivez et contrôlez l'entretien et la maintenance de l'équipement et des matériels dans le respect de la réglementation et des normes de sécurité en vigueur ; - Vous serez chargé de la gestion du plan de glace et suivi du bon déroulement des activités proposées aux différents publics : - Clubs : Vous échangez régulièrement avec[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : • Lieu d'exercice : HNFC, site de Trévenans • Pôle Ville Hôpital • Liaisons hiérarchiques : Direction des soins, Cadre supérieur de Pôle, Cadre du Service Social. • Liaisons fonctionnelles : Professionnels HNFC, Intervenants et prestataires institutionnels, Réseau de partenariat extérieur. Le cadre légal de la profession d'Assistant de Service Social Hospitalier est défini par le décret N° 93/652 du 28 mars 1993, repris dernièrement par le Décret n° 2014-101 du 4 février 2014, portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière : **ACTIVITÉS** • Entretiens avec les patients et/ou leurs entourages pour établir un diagnostic psychosocial. • Accompagnement des patients et de leurs entourages : entretiens d'aide et de soutien, accompagnement dans les démarches médico-sociales. • Faciliter l'accès aux droits et aux soins. • Rédaction de rapports sociaux ou de signalements pour la protection des personnes vulnérables. • Organisation de la sortie des patients hospitalisés pour un retour à domicile ou un accueil dans un établissement adapté. • Connaissance du réseau partenarial du territoire (90/25/70). [...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : FONCTIONS Formation et enseignement : - Conception, organisation et réalisation et suivi d'unités d'enseignement. - Réalisation de fiches pédagogiques. - Animation pédagogique en présentiel ou à distance (cours magistral, travaux de groupes, travaux pratiques, travaux dirigés, analyse de pratique professionnelle, situations simulées. - Organisation des épreuves de validation des UE selon les modalités définies (élaboration, réajustement, organisation, surveillance, correction, régulation...). - Guidance de travaux de recherche. - Accompagnement pédagogique des étudiants (méthodes d'apprentissage, analyse de situation, analyse de pratique). - Analyse de la progression des étudiants dans l'UE et analyse des résultats obtenus. - Veille professionnelle. Fonction d'accompagnateur : - Accompagner l'étudiant dans son projet de formation - Evaluation et analyse des acquisitions. - Gestion des dossiers pédagogiques des étudiants (relevés de notes, feuilles de stage, analyses des pratiques professionnelles, pré et post commission d'attribution des ECTS, absences,[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mennecy, 91, Essonne, Île-de-France

Missions : En lien avec la direction, le Chef (e) de Service Educatif participe à l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement du Service FAM. Il (le) veille à la qualité et à la sécurité des prestations, anime et encadre les équipes éducatives et assure la mise en œuvre du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la Directrice, il(le) sera en charge de : - L'organisation et l'animation de l'équipe éducative et paramédicale - L'animation des réunions de service - La gestion des plannings via le logiciel Octime - La validation des écrits professionnels - L'encadrement, l'accompagnement et la motivation des équipes - Le bon fonctionnement et le suivi de l'activité du service - La supervision de la planification des activités éducatives, en lien avec les projets personnalisés des personnes accompagnées - La veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site - La participation au développement des partenariats - La co-construction du projet personnalisé avec la personne accueillie - Le travail en collaboration avec les autres responsables de service, en coordination étroite avec la Directrice - La participation aux astreintes, par roulement,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez notre équipe dans une expérimentation impulsée par le Département de Seine-Saint-Denis pour faire une réelle différence dans la vie des usagers de notre territoire et les placer au cœur de l'action. En tant que Conseiller.ère en Insertion Sociale et Professionnelle au sein de l'Agence locale d'Insertion (ALI) de Saint-Denis portée par l'association CODE, vous aurez l'opportunité d'accompagner et de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des candidat.e.s, allocataires du RSA, vers un emploi durable. Vous exercerez vos missions avec l'accompagnement de la Directrice de l'ALI : 1. Accompagner individuellement et collectivement les candidat.es dans la construction de leur projet professionnel et la levée des freins sociaux : Accueillir, repérer, informer, orienter, et accompagner. Aller-vers les publics sur les lieux ou ils sont présents que ce soit dans l'espace public ou chez des partenaires du territoire. Recevoir le public en entretien individuel ou collectif sur votre site ou lors de permanences locales. Analyser la demande, identifier et élaborer un diagnostic de la situation et des besoins. Co-construire avec les candidat.es leur projet socio-professionnel[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de la reconstruction de notre équipe éducative, Asmae recrute aujourd'hui un.e travailleur.euse social.e pour son centre maternel afin de proposer aux familles un accompagnement social et éducatif global de l'entrée à la sortie du dispositif. Missions : Exerçant sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 travailleurs sociaux diplômés, 1 psychologue, 1 maîtresse de maison, 1 agent technique et une équipe de veilleurs de nuit), vous serez référent de 3 à 4 familles. - Vous participez à l'accompagnement des jeunes mères dans le processus d'autonomisation - Vous soutenez la construction du lien mère-enfant. - Vous réalisez un accompagnement socio-éducatif global, un soutien à la parentalité et un travail de remobilisation des familles au travers d'entretiens individuels, familiaux, ateliers de médiation et visites à domicile. - Vous créez, et animez des ateliers et des actions collectives en direction des mères et des enfants. - Vous réalisez des visites à domicile pour soutenir les résidentes dans leur organisation et travailler le savoir habiter. - Vous orientez les familles et développez des[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : 1. Animation de la stratégie d'entreprise Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. 2. Gestion du centre de profit Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. 3. Développement commercial et animation du réseau local Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à CAYENNE, GUYANE FRANÇAISE (973) - Accompagner les recrutements et les plans de départ volontaires des entreprises - Accompagner les candidats à la VAE - Accompagner les organisation privées ou publiques sur la prévention des risques professionnels et des RPS - Conseiller en formation professionnelle les employeurs et les bénéficiaires : CDC, positionnement individuel, devis. - Animer des formations continue courtes et/ou certifiantes en ressources humaines (droit du travail, GEPP, etc. du niveau 5 AST RH au niveau 7 Responsable RH) - Animer des formations sur la prévention des risques en entreprise, la mise en place d'un DUERP et le CSE. - Analyser la nature du besoin de formation, conseiller et établir un cahier des charges de la demande et de la réponse de formation ; - Informer sur le droit de la formation continue et sur ses modalités de financement ; - Concevoir des projets de formation, rédiger des fiches programme ; - Concevoir des dispositifs de formation ou des modes d'organisation adaptés aux besoins analysés ; - Répondre aux appels d'offre ; - Développer les relations extérieures et les partenariats ; - Développer des projets en[...]

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Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la responsabilité de la Direction, le Délégué(e) mandataire à la protection des majeurs exerce les mesures de protection confiées à l'Association par le Juge des contentieux en application de la Loi du 05.03.2007 et des textes d'application. Ces mesures visent à la protection des personnes et de leurs biens en raison de l'altération des facultés mentales ou corporelles de ces derniers incapables de pourvoir seuls à leurs intérêts. Travail en équipe dans une association tutélaire située à Cayenne avec des déplacements possible. Le (la) délégué(e) sera en charge d'évaluer la situation socio-économique des personnes protégées, il/elle effectue le suivi administratif, budgétaire et patrimonial afin de préserver les intérêts des bénéficiaires. Il/elle gère les conditions de vie et accompagne la personne protégée en tenant compte de ses besoins et en favorisant son autonomie. Il/Elle participe et développe les partenariats nécessaires avec les acteurs du secteur médico-social notamment.

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La Sodiac, bailleur social à Saint-Denis, filiale du groupe CDC Habitat recherche un(e) assistant(e) de Direction en alternance pour son service Développement & Patrimoine. Missions : Vous assisterez le directeur de la Direction du Développement et du Patrimoine, en assurant les fonctions de support administratif et organisationnel, et prendrez en main l'organisation et le suivi des projets et dossiers spécifiques des équipes de direction. Vos missions seront les suivantes : Assurer les fonctions de supports administratifs et organisationnel du directeur : Gestion de l'agenda, Organisation des réunions et des déplacements, Gestion de la correspondance, Rédaction et suivi documents : compte rendu, courrier, notes, tableaux de suivi, présentation de synthèse, contrats. Constitution Dossiers techniques, financiers, réglementaires, Classement et Archivages papiers et électronique. Assurer les fonctions de supports administratifs et organisationnel de la direction Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités des équipes de la direction, Concevoir des outils de pilotage et reporting, Optimiser les processus administratifs, Assurer l'interface orale[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Hôtellerie - Camping

Petite-Île, 97, La Réunion, -1

Vos missions : Stratégie et Développement Commercial : En binôme avec la direction commerciale, vous imaginerez, piloterez et ajusterez notre stratégie de vente B2B et B2C, avec un œil affûté sur les tendances du marché. Vous partirez à la conquête, tours opérateurs et centrales d'achat. Du démarchage à la négociation, vous êtes au cœur de chaque relation. Vous mettrez en scène l'hôtel en organisant et accompagnant les eductours avec rigueur et générosité pour faire vivre le PALM en avant première. Vous ferez vivre les partenariats en envoyant, en suivant et en assurant la mise en place des contrats de ventes avec les partenaires en vous assurant de répondre à chaque sollicitations. Vous serez formateur(trice) et participerez au webinaire en français et en anglais pour présenter nos offres. Vous participerez aux salons, roadshows, workshops pour représenter nos couleurs et rédigerez des bilans clairs et impactant. Vous aiderez à la conception et à la traduction des outils commerciaux attractifs, élégants et fidèles à l'image du PALM . Vous serez le chef (fe) d'orchestre des groupes: devis sur mesure, coordination et facturation pour les séjours de groupe. Vous bâtirez[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

CONTEXTE L'association KAJA KAONA, implantée à Tsoundzou 1 depuis 2017, a pour mission de résorber l'activité et l'isolement social des jeunes, en favorisant leur insertion par la valorisation et la consolidation de leurs compétences. Grâce aux activités mises en place, l'association génère de l'activité économique, culturelle, sociale et solidaire à destination des jeunes sans emploi, sans formation, déscolarisés ou en rupture sociale. Kaja Kaona encourage les échanges et la transmission de savoirs, dans un souci de respect de chacun et de l'environnement. Structure d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) depuis 2022, Kaja Kaona développe deux Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) avec 16 salariés en insertion. Nous accompagnons également un public jeune dit « en rupture » dans le cadre d'un partenariat avec la Mission Locale de Mayotte. MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du Coordinateur de projets de l'association, et en lien avec l'équipe permanente (CIP, Référent Savoirs de Base, Encadrants Techniques, Animateurs), le/la titulaire du poste sera chargé.e de : Accompagner les bénéficiaires employés au sein de nos Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI)[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à la sécurité des[...]

photo Manutentionnaire expéditeur / Manutentionnaire expéditrice

Manutentionnaire expéditeur / Manutentionnaire expéditrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Mards-en-Othe, 10, Aube, Grand Est

Manpower TROYES recherche pour son client, acteur de l'agroalimentaire, un Agent d'expédition (H/F). Au quotidien, vous allez gérer et coordonner l'expédition des produits. Plus précisément, vous allez : -Préparer les palettes pour les expédier. -Charger les camions. -Gérer les stocks : suivre les produits qui entrent et sortent de l'entreprise. -Respecter les règles de qualité : contrôle visuel, de température, etc. Pour intégrer l'équipe, vous : -Avez le CACES 1B, 3 et 5, -Savez évaluer les volumes, les distances et les dimensions, -Êtes organisé.e et rigoureux/se, -Êtes à l'aise avec les outils informatiques, -Savez respecter les délais, -Êtes disponible pour travailler en horaires postés: 5h30 - 13h30 / 12h50 - 22h30, les samedis et jours fériés. Pourquoi nous rejoindre ? -Une longue mission d'avril à septembre. -Une formation de 4 semaines est proposée aux nouveaux collaborateurs. -Une rémunération à 12,60 de l'heure. -Une majoration des heures de nuit à 25% (entre 21h et 6h). -Des primes de paniers repas. -De nombreux avantages avec votre employeur Manpower: CSE national et régional (bons d'achat, voyages, subventions, chèques vacances,[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 17 Recrute pour Son service A.E.M.O. - Antenne de Jonzac 1 Éducateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Éducateur de Jeunes Enfants - H/F En CDI - temps plein À compter du 4 août 2025 - CCNT 1966 Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire innovante et dynamique, Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens, Le domaine de la protection de l'enfance vous attire, Vous êtes diplômé(e) ES, EJE ou AS : Missions : suivi de mesures d'AEMO et AED sur le Secteur de Jonzac et environs. Entretiens familiaux à domicile, réalisation d'écrits professionnels (projets d'accompagnement éducatif, DIPC, notes d'informations, rapports au TPE, .), travail d'équipe, partenariats, présence aux audiences du TPE. Au-delà de vos missions éducatives, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources. Nous vous offrons un management de proximité, un accès à la formation. Nous vous assurons une qualité de vie au travail en vous proposant des temps dédiés. Poste à pourvoir en CDI à compter du 4 août 2025 à temps plein soit 35 heures / semaine Convention Collective 1966, en fonction de l'ancienneté. Salaire de[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction Environnement et Aménagement de l'Espace, et sous la responsabilité du chef de service du pôle technique, vous informez et vous sensibilisez les habitants sur les consignes de tri et sur la prévention des déchets, dans le cadre d'une politique environnementale et de développement durable. Vos principales missions : - Appliquer les plans de gestion des biodéchets suivant le projet de service - Animer les actions d'information et de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets auprès des différents publics : scolaires, jeunesse, adultes, personnes en situation de handicap, habitants, élus, agents de la collectivité - Promouvoir le compostage : gestion des inscriptions et animation de formations, accompagnement des projets de compostage collectifs, réalisation de diagnostics, organisation des visites de site - Travailler en réseau et partenariat : entretenir le lien avec le Réseau Compost Citoyen Nouvelle Aquitaine, participer à la remontée des donnes du service au niveau régional - Suivre les données : réaliser les suivis des sites, analyser les données et faire des comptes-rendus, repérer les problèmes de tri et engager des actions correctives Conditions[...]

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Chef de service achats

Emploi

Saint-Dizier-la-Tour, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser et piloter l'activité de son service pour garantir performance et efficacité.-Assurer la performance des fournisseurs (coût, qualité, délais) et structure les panels fournisseurs.- Définir la stratégie achats par famille de produits, en lien avec les enjeux de croissance, d'innovation et de création de valeur.- Sécuriser les achats de sous-traitance via l'analyse des risques et la mise en place de plans de prévention.- Mettre en concurrence les fournisseurs, superviser leur sélection et participer à la cotation.- Formaliser les processus de pilotage : suivi des contrats, tableaux de bord, budget, gestion des risques.- Gérer les portefeuilles achats (industriels et hors production), favorise le co-développement et les partenariats durables.- Assurer une collaboration étroite avec les clients internes/externes et les départements opérationnels.- Déployer une organisation stratégique visant à améliorer la productivité.- Intégrer les engagements RSE dans la politique achats (achats responsables, diffusion des bonnes pratiques).- Superviser la rédaction des cahiers des charges et le pilotage des contrats fournisseurs.-[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En coordination avec le chargé de mission bases de données patrimoniales et outils informatiques : - Participer à la fiabilisation des bases de données patrimoniales, à leur développement et au suivi au sein de la collectivité (130 établissements) - Actualiser et consolider en lien avec les services opérationnels, les plans des bases de données, - Assurer la gestion et le suivi des différents marchés nécessaires à la mise en œuvre des nouveaux outils de la Direction : relevés de plans, relevés topographiques, mise à jour des Diagnostics techniques Amiante, recensement des archives. APPUI A L'EXPERTISE TECHNIQUE ET INSTRUCTION DES DOSSIERS Gérer et exploiter les maquettes : mise à jour des plans dans les applications métiers STONAL et Amiante 360 Exploiter, actualiser les données graphiques et alphanumériques des données patrimoniales : plans de bâtiments, plans topographiques, documents numérisés. Participer à la conservation, la numérisation et l'actualisation de données techniques : DOE, rapports de vérification, archives,. Appui au recensement et à la collecte des fichiers relatifs au patrimoine dont la Région est propriétaire (plans, DOE et DTA) présents dans l'arborescence[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Centre d'animation Saint-Michel L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 58 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. A la suite d'un départ, le Centre d'animation Saint-Michel recherche un(e) Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale. Missions : - Accueil tout public, en particulier adultes et familles - Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers) - Mise en place du projet de soutien à la parentalité - Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles) - Suivi de l'administration des projets (de leur conception à leur évaluation) - Participation à l'animation globale du centre - Encadrement d'activités[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons un travailleur social ou CIP (H/F) sur le pôle insertion. La personne recrutée intégrera une équipe de 7 autres professionnels de l'insertion, hiérarchiquement rattachés à la directrice. Sa mission est d'être partenaire des personnes accompagnées bénéficiaires du RSA, pour : - Construire avec elles les étapes de leur parcours, - Agir en parallèle sur les freins et l'accès à l'emploi Nature du poste : permettre aux allocataires du RSA de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel visant le retour et l'accès à l'emploi en levant les freins périphériques (garde d'enfants, santé, social, mobilité, financier, logement, formation); Public Cible : Allocataires du RSA Accueillir les allocataires du RSA désignés par le Département de l'Hérault - SDI Montpelliérain & Étang de Thau Établir 1 diagnostic approfondi de la situation de l'allocataire (accueillir, accompagner, informer et orienter) Élaborer, mettre en œuvre et suivre le contrat d'engagement réciproque (CER) de l'allocataire Définir et mettre en œuvre un parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle Faire des demandes d'aides diverses en lien avec les structures spécialisées Faire[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieux de travail : Crèche « Chapi - Chapeau », Chazelles-sur-Lyon Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet. Réservé aux contractuels (CDD) dans le cadre d'un remplacement congé maternité Date limite de candidature : 06 juillet 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi / accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes, - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le/la salarié.e est suivi.e par les membres du Bureau de La Générale, et participe aux réunions hebdomadaires de coordination et d'organisation. Les missions liées au poste : - Comprendre l'environnement, la typologie des habitant-es et des usager-es du quartier et réaliser un diagnostic pour développer une démarche globale d'aller-vers les différents publics ; - Penser, développer et organiser des actions et animations s'intégrant dans le cadre d'un Espace de Vie Sociale (CAF) (ateliers, partenariat avec des associations locales..) ; - Mobiliser et accueillir les différents publics sur des actions ciblées ; - Participer aux réunions d'équipe avec le coordinateur et le Bureau ; - Gérer les dépenses des actions dans le cadre du budget prévisionnel validé par l'association ; - Alimenter les documents stratégiques à destination des partenaires financeurs, sur le volet animation (rapports d'activité, bilan EVS.)

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du pôle Social dont l'objectif est de favoriser l'insertion sociale et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne. b. Missions Dans le cadre du centre social itinérant en faveur des gens du voyage : * Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire * Développer des actions individuelles et collectives * Faciliter l'articulation des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. * Participer aux missions d'accueil et d'animation du centre social * Œuvrer pour l'insertion sociale et professionnelle des voyageurs * Contribuer à la rédaction du rapport d'activité (bilan, évaluation.) a. Formation * Titulaire d'un diplôme de Travailleur social b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Permis B obligatoire * Aptitude à travailler en équipe et en partenariat * Capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité [...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice Adjointe du centre social et culturel, vous assurez la mise en place et la coordination des Accueils Collectifs de Mineurs. Vous participez à la mise en œuvre du contrat de projet de la structure. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - la conception, l'accompagnement et la mise en œuvre des projets d'animation et des activités en direction des 6/17 ans, - le lien et la construction de partenariats en lien avec le secteur d'activité (CAF, DRAJES, partenaires associatifs .) - le suivi et l'évaluation des actions et notamment sur le plan administratif et financier - la communication interne et externe autour des projets, - la supervision et la direction des ACM : accompagnement des directeurs des ACM, rédaction des projets pédagogiques, déclaration et suivi des centres, le recrutement et l'encadrement des vacataires, le respect de la réglementation, évaluations., - l'élaboration en lien avec la direction du projet éducatif - la contribution au développement du projet social de la structure. Profil BPJEPS ou BAFD avec expérience de direction exigée Compétences requises : - Maîtrise de la méthodologie[...]

Ressources supplémentaires